滨州市第二人民医院
2026年公开招聘派遣制工作人员简章
根据滨州市第二人民医院发展规划,为满足当前业务开展需求,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,现面向社会公开招聘派遣制工作人员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的年龄、学历、学位、专业、技能等条件;
(五)在职人员应聘的,须征得所在单位同意(附件4);
(六)法律法规规定的其他条件。
现役军人,未满最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
普通高校2026年应届毕业生,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定,自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生,与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2026年7月31日以前取得相应的学历、学位证书,并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。
其他应聘人员应在2026年4月16日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
岗位要求的其他未明确时限的应聘资格条件,均应于2026年4月16日以前取得。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位所学专业、取得资格、从事工作经历等具体要求,详见《滨州市第二人民医院2026年公开招聘派遣制工作人员岗位计划表》(附件1)和《滨州市第二人民医院2026年公开招聘派遣制工作人员应聘须知》(附件2)。
三、报名与初审
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。
(一)个人报名
报名时间:2026年4月16日09:00-4月20日17:30
查询时间:2026年4月16日11:00-4月21日12:00
报名网址:益谦招聘考试网(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)
应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,登录指定的报名网站,如实填写个人应聘信息,上传电子照片(本人近期正面免冠照片,要求纯色背景、面部清晰可辨、jpg格式、小于30k)、填写好的《诚信承诺书》(附件3)、身份证、毕业证、学位证等所需证件,以及学信网(https://www.chsi.com.cn)上下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,并在规定的时间内提交。每人限报1个岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名与考试使用身份证及信息必须真实一致。报名时,应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项,提交的信息必须真实、有效、完整,报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的,须在“备注栏”中如实填写。
因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的,一经查实,立即取消应聘资格。
应聘人员的报名信息在初审通过后不能更改。在报名时间内,初审退回的应聘人员,可根据情况,修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。
应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造编造证件、其他材料骗取考试资格的,一经查实,立即取消应聘资格,并按有关规定处理。
(二)网上初审
根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。
对符合招聘条件的,予以初审通过。对提交信息不全的,注明缺少的内容;对不符合招聘条件的,不予初审通过并说明原因。
初审通过人员网上缴纳考务费50元/人(考生缴费成功后在规定时间内自行打印准考证)。
报名缴费截止时间:2026年4月21日17:00
四、考试程序
本次招聘,A1临床医师岗、A2医学影像技术岗采取笔试、面试相结合的方式进行;A3中医医师岗采取面试方式进行。笔试、面试满分均为100分。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识及专业知识。根据笔试成绩,按照招聘计划与进入面试人数1:3的比例,由高分到低分依次确定面试人选,最后一名成绩相同者一并进入。如达不到1:3比例,按实有人数确定。
考生及时关注网站发布信息,于规定时间内登录益谦招聘考试网(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)下载打印准考证,仔细阅读准考证上的“应试人员须知”,严格遵守考试要求。
考试的具体时间、地点以考试公告及打印的准考证为准。报名成功人员务必于笔试前规定时间内登录报名网站下载打印准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》,以备资格审查时提交。
笔试时间、地点见准考证。考生凭准考证和有效期内身份证参加考试,两证缺一不可。
(二)资格审查
经笔试进入面试资格审查范围人员及A3中医医师岗初审通过人员,应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的,取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。通过现场资格审查的人员,缴纳面试考务费70元/人(A3中医医师岗人员补缴20元/人差额),同时需提交报考所需材料原件。
(三)面试
采取结构化面试的方式进行,具体时间和地点另行通知。面试设定最低合格分数线为70分,低于最低合格分数线的取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
A1临床医师岗、A2医学影像技术岗按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例以百分制计算考试总成绩,A3中医医师岗的面试成绩即为考试总成绩(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入),从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察人选,并等额组织。
考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
报考人员伪造、涂改证件,提供的涉及报考资格的申请材料信息不实,或者以其他不正当手段获取报考资格,且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为,取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现,也将作为考察的重要内容。
对考察合格人员,进行体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可根据面试成绩从同一岗位人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。拟聘人员在益谦招聘考试网(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)网站公示,公示时间不少于5个工作日。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位提出聘用意见,拟聘用人员与滨州益谦人力资源管理有限公司签订劳动合同,并由滨州市第二人民医院负责人员管理。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。
七、管理及待遇
受聘人员实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员的最低服务年限为3年(含试用期6个月)。薪酬待遇参照滨州市第二人民医院相同类别人员绩效薪酬标准执行,并按规定缴纳各类社会保险及住房公积金。
八、其他
(一)本次招聘专业设置参照教育部《职业教育专业目录(2021年)》、《普通高等学校本科专业目录(2025年)》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》。
(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。
(三)应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从招聘单位的统一安排,在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。
(四)本次招聘单位有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。新入职员工须服从公司内部岗位或内设机构岗位的调剂分配。
(五)考试结果年度内有效,本年度内若有因个人原因放弃拟录用资格的或离职的,则按照考试总成绩排名依次进行递补。
(六)其他未尽事宜,按照招聘的相关规定执行。
咨询电话: 0543-3260998、0543-3152006
附件:
1.滨州市第二人民医院2026年公开招聘派遣制工作人员岗位计划表
2.滨州市第二人民医院2026年公开招聘派遣制工作人员应聘须知
3.诚信承诺书
4.同意应聘说明(式样)
滨州益谦人力资源管理有限公司
2026年4月15日

或将文件拖到这里